Et comme c’est souvent le cas dans ces conférences, qui regroupent des jeunes et des ambitieux, la question sur l’équilibre travail-famille a été soulevée.
Évidemment, ce que les gens veulent entendre, c’est que tout bon entrepreneur sait réserver du temps pour la famille, ne manque jamais un récital ou un match de hockey de son enfant et comprend ce qui est VRAIMENT important dès le départ.
Malheureusement, c’est un gros mensonge.
C’est ce que j’ai d’ailleurs dit à la foule estomaquée. (Eh, à quoi vous vous attendiez un samedi matin à 9h? Que je me raligne à tout le monde?)
«La réalité, c’est que l’équilibre travail-famille, ça n’existe pas. C’est comme si on avait une pesée et que d’un côté, on avait un poids en cuivre de 40 tonnes et de l’autre, une plume. Maintenant, essayer d’équilibrer ça», leur ai-je dit.
Afin de leur donner une lueur d’espoir, j’ai conclu ma présentation en leur indiquant :
«Dites à la prochaine à votre épouse (ou votre époux) et à vos enfants de ne pas grandir trop vite».
Je me souviens d’une conférence du Top 40 Under 40 où j’avais gagné un prix, il y a, disons, quelques années.
L’un des panels portait sur l’équilibre travail-famille. Les quatre membres du panel étaient les mâles Alpha les plus féroces qu’on puisse trouver. Ils se sont mis alors à raconter une vie de famille idyllique quand tout le monde qui les connaissait savait pertinemment que la dernière fois qu’ils ont vu leurs enfants, c’était entre deux voyages en Orient, chez la masseuse ou la banque.
Suis-je cynique? Pas vraiment. C’est la dure réalité. Et j’en sais quelque chose parce que je l’ai vécu.
Malgré tout, j’ai appris, cette semaine, qu’un équilibre travail-famille existe véritablement. C’est juste que ça prend plus de temps à se concrétiser.
Voici comment ça fonctionne. Quand vous êtes un jeune entrepreneur, vous travaillez comme un damné. Vous commencez votre journée de travail tôt. Vous finissez tard – si vous finissez. C’est sans compter les week-ends où la routine ne change pas.
Vous faites face à toutes sortes de situations stressantes. Vous courez le risque parfois de tout perdre à une ou deux occasions. Et ça, c’est quand ça va bien!
Mais si vous parvenez à passer à travers ces épreuves, il y a une récompense au bout de la ligne. Et, c’est à ce moment que l’équilibre travail-famille se manifeste selon l’ampleur de la récompense.
Quand vous êtes un jeune entrepreneur, c’est le travail qui vous contrôle. Mais quand vous avez réussi, c’est l’inverse qui se produit.
Une fois que vous avez réussi ce que vous recherchiez, vous êtes celui qui call les shots. Et vous pouvez décider alors de votre rythme de vie.
Récemment, on a fait un gros plat dans les médias au sujet de la chef de l’exploitation de Facebook, Sheryl Sandberg, qui quitte le boulot à 17h30. Mais au stade où elle est rendue, elle en a pleinement le droit. C’est même étonnant qu’elle travaille encore. C’est tout à l’honneur de son ambition.
Alors, oui, jeunes entrepreneurs, l’équilibre travail-famille existe. Vous devez seulement patienter quelques années, et l’équilibre va se produire.
