Dans cette histoire

Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a informé ses employés lors d’une session de questions-réponses générale, que l’année à venir s’annonçait intense.

The New York Times a rapporté que Zuckerberg s’est adressé à plus de 70 000 employés lors d’une réunion d’une heure, où il a détaillé les priorités stratégiques de Meta pour 2025, englobant l’intelligence artificielle, les investissements dans les centres de données et le métavers.

Cette réunion a eu lieu juste un jour après que Meta a annoncé de bons résultats pour le quatrième trimestre, avec des revenus en hausse de 21 % par rapport à l’année précédente, atteignant 48,4 milliards de dollars.

Zuckerberg a également pris le temps de défendre certaines des récentes modifications de l’entreprise, telles que la réduction des restrictions concernant la parole en ligne, la fin de certaines initiatives en matière de diversité, la diminution du programme de vérification des faits de Meta et une approche plus alignée avec l’administration du Président Donald Trump.

« Je tiens à être clair, après les dernières années, nous avons maintenant l’opportunité d’établir un partenariat productif avec le gouvernement des États-Unis », a déclaré Zuckerberg.

Il a ajouté que Meta ne serait pas la seule entreprise à modifier sa politique pour s’aligner plus étroitement sur la nouvelle administration présidentielle.

« Nous sommes en plein milieu d’un paysage politique et réglementaire en rapide évolution qui considère toute politique qui pourrait avantager un groupe de personnes par rapport à un autre comme illégale », a déclaré Zuckerberg. « De ce fait, nous, ainsi que toutes les autres institutions, devrons nous ajuster. »

Cette réunion intervient également quelques semaines après l’annonce que l’entreprise prévoit de licencier environ 3 600 travailleurs peu performants le mois prochain. Dans un mémo adressé au personnel sur le forum interne de Meta, Workplace, Zuckerberg a exprimé sa décision de « rehausser les standards » en matière de gestion de la performance. Il a également mentionné que cette année sera « intense » pour l’entreprise.

« Meta travaille sur des technologies parmi les plus importantes au monde — IA, lunettes en tant que prochaine plateforme informatique, et l’avenir des réseaux sociaux », a expliqué Zuckerberg dans le mémo. « Cette année va être intense, et je veux m’assurer que nous avons les meilleures personnes dans nos équipes. »

Cependant, certains employés ont interrogé Zuckerberg lors de la réunion de jeudi au sujet des investissements croissants de Meta dans les centres de données, étant donné l’émergence de DeepSeek, une startup chinoise développant un modèle d’IA avancé à des coûts réduits par rapport à ses concurrents.

Zuckerberg a répondu que les avancées technologiques de DeepSeek avaient déjà contribué à améliorer les modèles d’IA de Meta et à soutenir la stratégie d’IA open-source de l’entreprise. Il a également affirmé que les dépenses liées aux centres de données constitueront un avantage compétitif pour la société.

Article original rédigé par : William Gavin.

Points à retenir

  • Meta met l’accent sur l’intelligence artificielle et le développement de nouvelles technologies en 2025.
  • Les changements dans la politique interne cherchent à établir un alignement stratégique avec les nouvelles normes gouvernementales.
  • Les performances des employés seront scrutées de près, provoquant des licenciements ciblés.
  • La concurrence croissante des startups comme DeepSeek nécessite des adaptations stratégiques de Meta.
  • La tendance à réduire les investissements dans les initiatives de diversité suscite des interrogations parmi les employés.

Le discours de Mark Zuckerberg souligne les défis et les opportunités qui se présentent à Meta dans un environnement en constante évolution. La manière dont l’entreprise abordera ces enjeux pourrait influencer non seulement sa croissance, mais aussi l’ensemble de l’écosystème technologique global. Les décisions prises aujourd’hui pourraient avoir des répercussions à long terme sur la manière dont les initiatives de diversité, d’innovation et de partenariat avec les gouvernements sont perçues par les parties prenantes. Quelles stratégies Meta pourrait-elle adopter pour maintenir un équilibre entre performance et responsabilité sociale dans ce contexte dynamique ?



Meilleure Plateforme de Crypto
TRADER DES CRYPTOS

Pas des conseils en investissement

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *