Sofía Guidotti est country manager
Sofía Guidotti est country manager pour l’Argentine, le Paraguay et l’Uruguay dans une entreprise de premier plan dans le secteur technologique (Photo : Movant Connection)

Lors d’un entretien avec Movant Connection, Sofía Guidotti revient sur son parcours et sillonne les frontières entre la technologie, les individus et les organisations, à l’heure où le monde évolue en intégrant efficacité et nouvelles opportunités.

Diplômée en économie, je n’évolue pas à l’origine dans le secteur technologique. Tout a débuté avec ma passion pour le contact humain. Suite à un “Working Holiday” d’un mois en Nouvelle-Zélande qui s’est transformé en une année durant laquelle j’ai ouvert un restaurant, j’ai réalisé que ma vocation était de servir. Accueillir et interagir avec les gens a éveillé en moi le désir de créer des liens. Cette expérience a marqué un tournant dans ma vie professionnelle.

Par la suite, j’ai intégré une entreprise technologique à travers un programme destiné aux jeunes professionnels, dans le domaine commercial. Mon intérêt n’était pas tant pour la technologie elle-même, mais pour un rôle qui me permettait de dialoguer avec les personnes. J’ai compris que la technologie pouvait être un instrument pour avoir un impact sur les sociétés et les individus. Cela m’a permis de lier mes connaissances en économie avec les changements que la technologie peut engendrer.

J’ai donc commencé à aider des entreprises à s’approprier des technologies pour atteindre des objectifs précis : réduire les coûts, mieux comprendre leurs clients, accroître leur sûreté ou innover en matière de revenus. Même si j’ai beaucoup appris sur la technologie, j’ai toujours conservé un accent sur les personnes. Je suis convaincue que la combinaison de ma formation en finance et mon intérêt pour les relations humaines a joué un rôle clé dans mon ascension au sein de cette industrie.

Ces services contribuent à déployer la technologie, permettant, par exemple, à un développeur en Inde d’accéder à des solutions high-tech utilisées par des multinationales. À ce jour, toute application envisagée par une entreprise peut être développée dans le cloud, offrant flexibilité et paiement à l’usage, similaire à ce qui se fait pour l’électricité.

Ce phénomène a permis aux startups et entreprises, spécifiquement digitales, de innover rapidement et de réduire les coûts sans nécessiter d’importants investissements. Aujourd’hui, cette technologie est accessible à toutes sortes d’organisations, des PME aux grandes entreprises et administrations, favorisant une transformation intégrale dans leurs opérations.

La technologie opère des changements inédites, notamment dans des domaines comme la durabilité, les énergies renouvelables et la gestion des catastrophes naturelles. Par exemple, nous serons en mesure d’agir de manière proactive grâce à l’accès immédiat à des informations critiques.

Par ailleurs, elle va transformer nos méthodes d’apprentissage et de prise de décision. Des solutions comme l’intelligence artificielle générative nous aideront dans des tâches qui étaient auparavant inimaginables, tandis qu’elles nous mettront également au défi de distinguer les informations factuelles des mythes. En outre, ces technologies remodelent la relation entre les individus et les entreprises, où l’on recherche désormais un impact social accru et un sens plus profond.

Les services basés sur le cloud permettent d’optimiser les itinéraires, d’analyser des données en temps réel et de prendre des décisions plus éclairées. Par exemple, l’utilisation de capteurs et de l’IoT (Internet des objets) peut améliorer l’efficacité tout en abaissant les coûts.

Cet impact ne se limite pas uniquement aux secteurs logistiques, mais touche également les domaines du commerce de détail, de la santé ou de l’énergie. La technologie favorise le stockage et l’analyse efficientes des données, permettant aux entreprises de se rapprocher de leurs clients et d’offrir un service d’excellence.

"Aujourd'hui, toute application qu'une
“Aujourd’hui, toute application qu’une entreprise désire développer peut être réalisée dans le cloud, avec flexibilité et en ne payant que pour ce qui est utilisé”, souligne Sofía (Image : Shutterstock)

La progression du rôle des femmes dans le secteur technologique est notoire, bien qu’il reste des défis à relever, en particulier au niveau des postes de leadership. Un rapport de McKinsey signale que seulement 19 % des dirigeants dans cette sector sont des femmes. Historiquement, l’industrie tech a été dominée par les hommes, principalement en raison de son ancrage dans les domaines STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), où la présence féminine est moins marquée.

Pour ma part, j’ai dû surmonter des barrières et apprendre à me positionner. Je me retrouve souvent comme la seule femme au milieu de dix à quinze personnes, mais j’apprécie la diversité des opinions. Les différences de perspectives entre hommes et femmes apportent des visions complémentaires qui enrichissent la prise de décision.

La dynamique technologique nous touche tous. Il est primordial d’accueillir le changement, d’apprendre, d’expérimenter et de ne pas craindre l’inconnu. Avec des technologies telles que l’intelligence artificielle générative, nous sommes aux premiers pas d’une transition qui redéfinira nos méthodes de travail et nos interactions.

Il ne s’agit pas de tout connaître, mais d’adopter un modèle mental adaptatif pour évoluer. La clé réside dans la fusion de la technologie avec le potentiel humain afin d’obtenir un impact significatif dans nos vies et nos organisations.

Les Argentins sont connus pour leur créativité, leur capacité d’adaptation rapide et leur aptitude à dénicher des solutions inédites. Cela nous a façonnés comme le deuxième pays en termes de nombre de licornes en Amérique Latine et en tant que hub technologique de premier plan.

Nous exportons notre savoir-faire et jouissons d’un écosystème solide dans les secteurs fintech et startups, où entreprises et gouvernements adoptent déjà des technologies cloud pour transformer leurs opérations. Ce modèle, qui débute à l’échelle locale, nous permet d’innover et de contribuer à un monde interconnecté.

Je suis déterminée à poursuivre mon évolution en tant que leader technologique, en ouvrant la voie à davantage de femmes dans ce domaine. Je suis convaincue qu’il n’est pas nécessaire de provenir d’une formation STEM pour réussir dans la technologie. Mon objectif est de contribuer à diversifier le secteur et prouver que chaque voix compte.

D’un point de vue personnel, je cherche à maintenir un équilibre entre ma vie professionnelle et familiale. Je désire être un modèle positif pour mon enfant, être présente pour mon équipe et savourer les activités qui me passionnent, comme le sport et les amitiés. Si j’atteins cet équilibre tout en laissant une trace, je me considérerai comblée.

Points à retenir

  • La technologie est un outil essentiel pour transformer les sociétés, offrant de nouvelles méthodes de travail.
  • L’accès au cloud permet de réduire les coûts d’investissement pour diverses entreprises, favorisant l’innovation.
  • Le secteur technologique, bien que de plus en plus inclusif, nécessite encore des efforts pour améliorer la parité hommes-femmes, notamment dans les postes de direction.

En somme, cet échange met en lumière l’importance de la technologie non seulement comme innovation, mais aussi comme vecteur de transformation sociale. Avec l’avènement de nouvelles solutions, quelles autres dimensions pourraient être explorées pour optimiser cet impact sur la communauté ?




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