Récemment, en arrivant au bureau d’un client, je suis tombé sur une femme dans sa voiture, écoutant de la musique à plein volume. Elle a remarqué mon regard, a abaissé sa vitre et m’a confié : « Je serai à l’intérieur dans une minute… Je profite de mes derniers instants de liberté ! »
Voulons-nous vraiment vivre de cette manière ? Évidemment non.
Elon Musk a récemment prédit que le travail deviendra optionnel : « Ce sera comme jouer à un sport ou à un jeu vidéo », a-t-il déclaré. Cela sonne bien, n’est-ce pas ?
Nous sommes peut-être à l’aube d’une transformation sans précédent, surtout en raison de sa rapidité. Dans les prochaines années, il est évident que l’IA remplacera des millions, voire des centaines de millions d’emplois. Selon Musk, « Tout ce qui est numérique, quiconque assis devant un ordinateur produisant des fichiers, c’est ce qui disparaîtra en premier. »
Les gens craignent de perdre leur emploi. Mais devrions-nous vraiment en avoir peur ?
Imaginons que l’IA ait bel et bien l’impact que certains, comme Musk, prédisent. Des millions de postes seront remplacés par des agents virtuels. De nombreux employés de bureau pourraient être remplacés par des robots prenant des commandes, réconciliant des comptes, envoyant des e-mails, répondant à des messages, rédigeant des propositions et créant des factures.
Supposons aussi que l’autre prédiction de Musk se réalise : en raison de l’LesNews générée par l’IA, un revenu universel serait institué. Selon lui, et d’autres experts, la productivité des entreprises serait telle que les gouvernements prélèveraient une part plus importante des bénéfices des entreprises pour redistribuer ces taxes à la population. L’idée est que la plupart des gens auraient suffisamment de revenus pour se permettre à la fois les besoins essentiels et des plaisirs, sans avoir à travailler. Je le répète : sans avoir à travailler.
Plus besoin de se lever tôt pour emprunter les transports en commun. Plus de stagnation devant un écran pendant dix heures par jour, ni de relations compliquées avec les collègues, ni de micromanagement de la part des supérieurs. Fini les vêtements inconfortables, les réunions inutiles, les appels Teams et les évaluations de performances. Finies la politique de bureau, les éclairages fluorescents, la perte de confidentialité et les bruits ambiants désagréables. Terminons avec la « grande démission », les « lundis au ras des pâquerettes », ou le « quiet quitting ».
Est-ce ce que nous désirons ? Regardez n’importe quel film ou série où l’on décrit la vie au travail : les employés y apparaissent-ils heureux ou malheureux ? Satisfaits ou stressés ? Sont-ils montrés comme des robots accablés, se contentant d’un chèque de paie pour mener une existence monotone et insatisfaisante ?
En réalité, l’espèce humaine n’a jamais été conçue pour travailler dans un bureau. Demandez à quiconque est à la retraite s’il aimerait retourner au travail, et la plupart vous regarderaient comme si vous étiez fou. Personne sur son lit de mort ne dit qu’il regrette de ne pas avoir consacré plus de temps à son emploi. Nous aimons lire, jouer, regarder la télévision, faire une sieste, passer du temps avec notre famille. Remplacer ces activités humaines par de longues heures passées dans un bureau n’est pas naturel.
Pour ceux qui pensent que le sens de la vie se trouve au bureau, je suis convaincu qu’il serait toujours possible de trouver sa place même dans un monde dominé par l’IA. Les humains ont ce talent unique de s’occuper, quoi qu’il arrive. En 1913, le code fiscal des États-Unis faisait 400 pages. Aujourd’hui, il en compte plus de 75 000. Nous trouvons toujours le moyen de créer du travail pour nous-mêmes.
Cependant, il se pourrait que l’IA modifie notre vision de la vie. Peut-être qu’une fois que la technologie s’occupera de toutes ces tâches ingrates, nous pourrons enfin nous distancer et rechercher d’autres objectifs. Plutôt que de craindre l’avenir, peut-être serait-il plus sage de l’accueillir. Grâce à l’intelligence artificielle, les humains pourraient enfin se libérer des tâches répétitives et objectives. Nous devons simplement espérer que nous saurons saisir cette opportunité.
Points à retenir
- La montée de l’IA pourrait entraîner le remplacement de millions d’emplois.
- Un revenu universel est envisagé pour compenser la perte d’emplois.
- La vie au bureau est souvent perçue comme stressante et peu gratifiante.
- Les activités humaines naturelles, comme passer du temps avec des proches, sont souvent négligées.
- L’IA pourrait nous libérer de tâches répétitives et ennuyantes.
En tant que passionné de ces thématiques, je me demande comment nous devrions aborder cette transition. L’IA représente un monde de possibilités enrichissantes, mais elle pose également de nouvelles questions éthiques et sociologiques. Sommes-nous prêts à nous adapter à cette nouvelle ère et à redéfinir notre rapport au travail et au sens de nos vies ? C’est, je crois, un débat essentiel pour notre avenir collectif.