Harry trouve sa voie dans un monde hostile : un métier que personne n’aime !

L’entreprise de bien-être mental BetterUp est sous le feu des critiques. Les employés décrivent l’atmosphère de travail comme nocive. Le prince Harry joue-t-il simplement un rôle joyeux dans un contexte difficile ?

San Francisco – Depuis mars 2021, le prince Harry (40 ans) occupe le poste de Chief Impact Officer chez BetterUp, une société spécialisée dans le coaching de vie et la santé mentale. Fondée en 2013, BetterUp adopte une approche holistique en considérant ses employés comme des individus à part entière, tout en promouvant leur développement personnel. Néanmoins, le moment est mal choisi, car l’entreprise fait face à de vives critiques.

Les employés qualifient l’environnement de travail du prince Harry de “toxique”

Malgré les ambitions élevées et le soutien notable du prince Harry, l’entreprise est décrite comme “toxique” par un certain nombre d’employés actuels et anciens. La présentation positive faite par Harry tranche avec les expériences négatives de nombreux employés qui se plaignent, sur des plateformes spécialisées, d’un sentiment d’insécurité et d’un manque de boussole morale de la direction, comme l’indique dailymail.co.uk.

De plus, les pratiques commerciales de l’entreprise sont jugées “prédateurs”. Les employés ont peur de perdre leur emploi s’ils n’atteignent pas leurs objectifs, selon la Daily Mail. Un ancien consultant a même déclaré que l’entreprise était un endroit “où les gens se sont vidés de leur substance”. Les commentaires de ce type ne peuvent être ignorés par une entreprise, alors que seulement 35 % des interrogés sont prêts à recommander BetterUp comme employeur. Pourtant, le duc de Sussex continue de participer à des événements et semble se sentir à l’aise dans ce rôle.

Le prince Harry perçoit un salaire conséquent pour maintenir son train de vie

Cette situation soulève deux interprétations : soit le fils du roi britannique Charles (76 ans) est choyé par la direction, soit il semble travailler de manière opportuniste, essayant de tirer le maximum de l’entreprise avant qu’elle ne s’effondre. On évoque un salaire estimé à 1,2 million d’euros par an, bien qu’il n’ait jamais confirmé cette somme. Dans les deux cas, cela ne le place pas sous un jour favorable. Des témoignages indiquent que la direction serait “déconnectée de la réalité”. Un autre employé a même commenté avec ironie : “Si tu n’es pas dans le cercle fermé, bonne chance.”

Malgré les critiques, il existe des aspects positifs à BetterUp. Les employés peuvent travailler avec des coachs personnels et bénéficier de programmes d’amélioration de leur santé mentale. Harry lui-même a décrit les services proposés par BetterUp comme “inestimables” et a recommandé ces expériences aux membres de sa fondation Archewell. “J’ai eu la chance de trouver un incroyable coach qui m’a donné des conseils précieux et de nouvelles perspectives”, a-t-il déclaré.

Le PDG de BetterUp, Alexi Robichaux, a également salué “l’attitude incroyable” du prince Harry, soulignant que son exemple inspire de nombreuses personnes. Cependant, les dernières nouvelles pourraient également indiquer qu’il s’agissait simplement d’un moyen de promotion pour l’entreprise. En ce qui concerne sa famille royale, le prince Harry a encore des difficultés à trouver le chemin du pardon.