Le Parti des Opportunités est à la recherche d’un nouveau leader et a décidé de passer par la plateforme Seek pour le trouver.
Depuis 2023, le parti est dépourvu de leader et a choisi une approche originale en publiant une annonce de recrutement ouverte, espérant ainsi dénicher la personne qui les mènera vers le succès en 2026.
L’annonce a été mise en ligne sur Seek jeudi soir.
Le texte précise que le parti n’est « pas difficile » en ce qui concerne le parcours professionnel des candidats.
« Vous avez un doctorat en économie ? Génial. Vous êtes entrepreneur dans le bâtiment ? Formidable. Infirmier ? Magnifique. »
« Ce qui compte, c’est votre capacité à nous guider vers un avenir meilleur, à incarner nos valeurs (honnêteté sans peur, opportunité équitable, ingéniosité et résultats significatifs) et à gérer la pression sans fléchir. »
Le parti recherche donc une personne qui « comprend la réalité » du coût de la vie, qui a une réputation d’honnêteté, qui communique efficacement et qui est ouverte à différentes opinions sans prendre les désaccords personnellement.
« Nous ne cherchons pas un idéologue. Nous voulons quelqu’un qui soit résolument motivé par des solutions pratiques au service des Néo-Zélandais. Quelqu’un qui pense que les solutions doivent se baser sur des preuves plutôt que de se ranger d’un côté ou de l’autre du spectre politique, et qui évite de juger une solution comme “bonne” ou “mauvaise” uniquement en fonction de cette catégorisation. »
Aucun salaire n’a été précisé dans l’annonce.
Le candidat retenu devra « mener le parti vers le succès électoral » en 2026.
Ce parti a été fondé en 2016 par l’homme d’affaires Gareth Morgan, qui a quitté ses fonctions après les élections de 2017.
Lors de cette élection, le parti a obtenu 2,4 % des voix pour les partis, son meilleur résultat à ce jour, mais insuffisant pour dépasser le seuil de 5 % requis pour accéder au Parlement.
Depuis, il a été dirigé par Geoff Simmons, Shai Navot et Raf Manji.
En 2023, Manji, ancien conseiller municipal de Christchurch, a terminé deuxième dans le siège d’Ilam, devant l’ancienne élue du Parti travailliste, Sarah Pallett.
Le candidat du Parti national, Hamish Campbell, a remporté le siège avec une avance de 7830 voix sur Manji.
Lors du dernier sondage mené par RNZ-Reid Research, le Parti des Opportunités a obtenu un score de 2,2 %.
Bon à savoir
- Le Parti des Opportunités a été créé dans un contexte de recherche de nouvelles solutions politiques pour le pays.
- Le processus de recrutement ouvert est une stratégie assez rare dans le milieu politique.
- Le score électoral du parti reflète des défis continus, mais aussi une volonté de se renouveler.
Le fait que le Parti des Opportunités ait recours à cette méthode inhabituelle soulève des questions sur la manière dont les partis politiques peuvent renouveler leur leadership. Quels critères sont réellement importants pour produire un changement significatif et amorcer un dialogue constructif sur les enjeux contemporains ? La réponse à ces interrogations pourrait redéfinir les approches de demain en politique.