« Nous ne sommes qu’au début des répercussions de la numérisation et de l’intelligence artificielle », estime un expert en digitalisation de l’IAB. Selon lui, « il est fort probable que les changements en Saxe, en Saxe-Anhalt et en Thuringe soient plus marqués que dans d’autres régions du pays. »
Les métiers de la fabrication et des fournisseurs sous pression
Les métiers de la fabrication représentent un secteur particulièrement exposé aux mutations en Saxe, Saxe-Anhalt et Thuringe, selon Theuer. Ce domaine est constitué de nombreux sous-traitants qui devront faire face à une pression des prix croissante et devront trouver des moyens de produire à moindre coût. Ainsi, beaucoup d’entreprises se retrouvent dans une situation délicate. Bien que l’adoption de l’intelligence artificielle ou des nouvelles technologies puisse permettre de réaliser des économies, cela nécessite cependant des investissements initiaux importants, notamment dans des logiciels et des équipements.
« Les secteurs en Mitteldeutschland qui affichent encore une situation sur le marché du travail plutôt favorable devront également s’attendre à davantage de changements », explique Theuer, mentionnant en particulier les domaines des services.
Intelligence artificielle dans la fonction publique : Moins de personnel grâce à la numérisation
La fonction publique, qui est un employeur important dans les grandes villes de Saxe, Saxe-Anhalt et Thuringe, fera face à des transformations majeures. Theuer souligne qu’en raison de facteurs démographiques, il sera de plus en plus difficile pour les administrations de répondre à leurs besoins en personnel. « Avec les ressources dont ils disposent, elles devront se concentrer sur la numérisation et le remplacement de nombreuses tâches par des solutions basées sur l’intelligence artificielle. »
Points à retenir
- Les changements liés à la numérisation affectent plus certains secteurs que d’autres, notamment la fabrication.
- Les entreprises doivent s’adapter à une pression des prix croissante, ce qui peut les pousser vers des solutions technologiques.
- La situation des métiers de service sera également impactée par ces transformations.
- La fonction publique devra relever le défi d’un manque de personnel tout en intégrant davantage de technologies.
En observant ces évolutions, je me demande quelle sera notre capacité collective à saisir les opportunités qu’offre cette révolution digitale. Chaque changement, bien que parfois intimidant, porte avec lui un potentiel de renouvellement et d’innovation qui mérite d’être exploré. Qu’en pensez-vous ?