Selon un rapport de 2025, les entreprises rencontrent des difficultés pour trouver des professionnels possédant des compétences en communication visuelle et multimédia. En première ligne, nous trouvons les mathématiciens, statisticiens et analystes de données avec 80,2 % de pénurie, suivis des concepteurs et administrateurs de systèmes à 78,8 % et des ingénieurs de l’information à 74,3 %. Concernant les compétences liées à l’utilisation de méthodes mathématiques et informatiques, les mêmes profils sont difficilement accessibles, avec des taux respectifs de 81,7 %, 79,7 % et 79,4 %. Enfin, sur le plan des compétences mathématiques et informatiques, les entreprises peinent également à recruter des techniciens en gestion de chantiers (76,6 %), des techniciens en constructions civiles (72 %) et des spécialistes en sécurité au travail (71,3 %).
Points à retenir
- Une forte demande pour des compétences en communication visuelle et multimédia.
- Les mathématiciens, statisticiens et analystes de données sont particulièrement recherchés.
- Les techniciens en gestion de chantiers et de constructions sont également en pénurie.
- Les entreprises semblent éprouver des difficultés persistantes à recruter ces profils qualifiés.
En réfléchissant à ces éléments, je me demande comment le marché de l’emploi évolue face à cette lacune croissante. La formation et l’éducation jouent-elles un rôle suffisant pour préparer les futures générations à ces enjeux ? Il est essentiel d’initier un dialogue sur l’alignement entre les besoins du marché et les formations proposées. Cela pourrait être une voie intéressante à explorer pour combler ces vides.