11 janvier 2025 – 09h15 – Luigino Pozzo a été élu à l’unanimité président de Confindustria Udine lors de l’assemblée des délégués, qui s’est tenue le vendredi 10 janvier au palais Torriani. Les trois vice-présidents élus sont Chiara Valduga, qui occupera également la fonction de vice-présidente, ainsi que Nicola Cescutti et Mario Toniutti.
« Nous ne visons pas à devenir une grande Confindustria, mais une Confindustria spéciale, en réalisant des projets innovants pour nos membres. L’association doit évoluer avec l’innovation », a déclaré Pozzo, détaillant ainsi les grandes lignes de son mandat de quatre ans.
Dans son discours programmatique, Pozzo a d’abord tenu à réaffirmer le rôle central des entreprises : « Les entreprises et les entrepreneurs doivent être au cœur du système. Sans entreprises, il n’y a ni développement, ni avenir, ni emploi. Il est essentiel de travailler pour donner aux entreprises le rôle central qu’elles méritent. »
L’unité est également primordiale pour pouvoir compter et influer sur les décisions. « Nous devons toujours nous rappeler que nous sommes le moteur de l’économie. Udine représente 43% du PIB régional, dont 30% provient de nos entreprises. Confindustria Udine doit jouer le rôle qu’elle mérite et a déjà gagné, en se distinguant non seulement par sa taille, mais aussi par sa spécialité et sa capacité d’innovation. »
Pozzo a ensuite souligné l’importance du conseil général, qu’il considère comme « la colonne vertébrale de l’équipe », avec pour objectif de dynamiser l’association, de valoriser les excellences entrepreneuriales et d’impliquer les entreprises dans la vie associative en offrant des solutions aux problèmes. « La création d’un groupe de travail avec des leaders et des vice-présidents est essentielle pour le succès des initiatives à venir », a-t-il ajouté.
Concernant les relations avec la politique et les institutions, Pozzo a souligné qu’il est indispensable « de dialoguer avec tous, mais de ne se compromettre avec personne. Notre mission est de créer de la valeur. Des propositions concrètes seront soumises au gouvernement régional pour favoriser la croissance de nos entreprises. Lorsque nous parlerons d’emploi, je serai toujours présent. Nos objectifs sont probablement les mêmes que ceux des autres associations professionnelles, nous cherchons à unir nos forces et à travailler ensemble pour défendre nos intérêts communs. »
Son programme accorde une grande importance aux relations avec les écoles et le monde académique : « Nos entreprises croîtront dans la mesure où le capital humain à notre disposition évoluera qualitativement et quantitativement. Des thèmes comme la croissance et le développement doivent nécessairement passer par la création d’un système pour attirer les travailleurs nationaux et étrangers, les retenir et les qualifier. C’est un sujet particulièrement pris en compte par la Région, et nous devrons travailler avec elle. Les leviers incluent des bourses d’études, des systèmes d’accueil, l’orientation des programmes éducatifs et des formations dans les écoles, garantissant un niveau d’éducation élevé, en particulier sur des thèmes qui favorisent l’innovation dans nos entreprises. »
En ce qui concerne l’immigration qualifiée, Pozzo a exprimé la nécessité de réduire le décalage entre l’offre et la demande, qui ne fera que se creuser. Avec une pénurie estimée à 100 000 travailleurs d’ici 2030 en FVG, « nous devons mettre en place un système d’intégration et de qualification de l’immigration, où le rôle de l’entreprise et de l’entrepreneur doit être central, garantissant une intégration sociale et une vie digne, tout en promouvant le développement social et économique. »
Le nouveau président de Confindustria Udine a également affirmé son désir de promouvoir l’inclusion sociale : « Le handicap est un problème social souvent laissé aux entreprises, que l’entrepreneur aborde avec un sens de la responsabilité. Les structures spécialisées permettent aujourd’hui de traiter cette question de manière plus qualitative, offrant aux personnes concernées des objectifs réalisables et une meilleure qualité de vie. »
Un autre point crucial pour lui est la sécurité au travail : « La sécurité est une question délicate que nous devons aborder avec détermination pour atteindre les objectifs que tous les entrepreneurs visent, à savoir la réduction drastique des accidents de travail. Trop souvent, le système fait reposer ce problème sur l’entreprise et l’entrepreneur. Nous devons travailler à un niveau systémique, en promouvant des pratiques de sécurité innovantes et en investissant dans des systèmes technologiques pour protéger entrepreneurs et employés. »
Pozzo a également évoqué ses relations avec les syndicats : « Il est nécessaire de consolider une relation constructive avec les syndicats, pour l’adapter à un monde totalement transformé par la plus importante révolution technologique. »
Le président a ensuite aborde le sujet de l’énergie, « où la voie à suivre est celle des sources renouvelables, mais où l’énergie solaire ne doit pas être la seule solution. »
Concernant la réhabilitation des zones industrielles, Pozzo est convaincu que, pour attirer et retenir le personnel, ces zones doivent offrir des services adéquats tels que des transports en commun, des salles de sport, des crèches et des centres de loisirs. « Nous devons orienter le système vers le bien-être pour servir les entreprises et les employés. »
De plus, il a souligné que l’innovation technologique est cruciale pour la compétitivité internationale des entreprises. « Il est essentiel d’encourager la collaboration avec les universités, les écoles techniques et les centres de recherche, tout en incitant la Région à financer les projets de recherche et les entreprises innovantes. »
En parlant des PME et de leur internationalisation, Pozzo a mentionné que le soutien aux petites et moyennes entreprises passe par l’internationalisation et la collaboration avec des sociétés financières régionales telles que Finest, Friulia et FVG Plus, « que toutes les autres régions nous envient ».
Enfin, concernant les infrastructures et la logistique, le FVG doit améliorer ses infrastructures, y compris les routes, le rail, les ports et les interports. Parmi les lacunes identifiées figurent l’achèvement de la rocade au sud d’Udine et de la liaison Cimpello-Gemona-Sequals, sans oublier Porto Nogaro, qui souffre de retards opérationnels nuisant à sa relance, ainsi que le projet de tunnel du Passo di Monte Croce Carnico.
Pour conclure, Pozzo a évoqué l’analyse réalisée par la Région FVG sur les mega-trends qui détermineront le développement des entreprises régionales d’ici 2030. « Les cinq axes principaux du programme incluent la croissance dimensionnelle des entreprises, la compétitivité internationale, la transition numérique, la transition énergétique et l’attraction de profils professionnels qualifiés. Tout cela est en accord avec le programme de notre association. »
« Toutefois, cette agenda manque d’un élément fondamental : l’entreprise et l’entrepreneur forment une catégorie qui doit être protégée. L’administration publique doit porter une attention particulière à cette catégorie. Nous devons donc nous présenter de manière unie, compacte, en sachant ce que nous voulons et ce que nous demandons. Nous devons nous assurer que le travail et la responsabilité guident chacune de nos initiatives. Les problèmes de la société, a conclu Pozzo, ne se résolvent pas par des slogans, mais par l’engagement, le travail et notre sens des responsabilités. »
Bon à savoir
- Luigino Pozzo a été élu à la présidence de Confindustria Udine dans un contexte de changement et d’innovation.
- Il est essentiel de renforcer les relations avec les acteurs politiques et institutionnels pour favoriser la croissance des entreprises.
- La sécurité au travail et l’inclusion sociale sont des points importants du programme du nouveau président.
- Source image(s) : udineoggi.news
- Source : https://udineoggi.news/2025/01/11/luigino-pozzo-e-il-nuovo-presidente-di-confindustria-udine-senza-impresa-non-ce-sviluppo/
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