Les bénéfices de Dow Inc. pour le quatrième trimestre ont nettement déçu les attentes de Wall Street. L’entreprise spécialisée dans les sciences des matériaux a annoncé, jeudi, qu’elle se voyait contrainte de supprimer 1 500 postes à l’échelle mondiale afin de réduire ses coûts face à un marché stagnant.
Ces licenciements représentent environ 4 % de l’effectif total de Dow, selon les données de la société FactSet. L’entreprise a précisé que ces réductions de personnel s’inscrivent dans le cadre d’un plan plus large visant à réaliser 1 milliard de dollars d’économies, invoquant des “conditions macroéconomiques persistantes faibles.”
Les actions de Dow, basée à Midland, dans le Michigan, ont chuté de près de 8 % lors des échanges matinaux.
Dow a enregistré une perte de 35 millions de dollars au cours du quatrième trimestre. Ajustés des dépenses exceptionnelles, les bénéfices par action pendant cette période étaient nuls. Cela marque une chute par rapport aux 43 cents par action de l’année précédente et est bien en dessous des 24 cents par action anticipés par les analystes. Sur l’ensemble de l’année, Dow a affiché des bénéfices de 1,71 dollar par action, en baisse par rapport aux 2,24 dollars de 2023.
Les ventes pour le trimestre et l’année ont également reculé par rapport à l’année précédente, notamment en raison de sa branche emballage et plastiques spéciaux, qui représente plus de la moitié des revenus de l’entreprise. Dow a indiqué que les ventes dans son plus grand segment avaient baissé de 6 % au quatrième trimestre ainsi que sur l’ensemble de l’année.
Au total, les ventes du trimestre ont chuté de près de 2 %, tandis que celles de l’année 2024 ont affiché un recul de 3,6 % pour atteindre 43 milliards de dollars, contre 44,6 milliards en 2023.
Concernant cette restructuration, Dow s’attend à enregistrer des charges au premier trimestre, comprises entre 250 millions et 325 millions de dollars, pour les indemnités de licenciement et autres coûts associés.
“Bien que ces décisions soient difficiles, nous devons continuer à agir de manière proactive pour réduire les coûts alors que nous naviguons dans cette reprise macroéconomique plus lente que prévu,” a déclaré Jim Fitterling, le PDG de Dow.
Près de deux ans après cette annonce, Dow avait déjà évoqué la suppression de 2 000 emplois, soit 5 % de ses effectifs, afin d’atteindre 1 milliard de dollars d’économies.
Notre Opinion Tech
Dans le contexte économique actuel, Dow Inc. fait face à des défis considérables qui ne sont pas isolés à l’industrie chimique. La tendance vers des réductions de postes au sein d’entreprises de tailles variées reflète des réalités plus larges sur le marché de l’emploi et les défis d’une reprise économique qui reste incertaine. À travers cette nécessité de restructuration, on note une prise de conscience accrue de l’importance de l’agilité opérationnelle et d’une gestion proactive des coûts dans un environnement volatil.
Bon à savoir : Les performances des entreprises dans le secteur des matériaux sont souvent liées à la demande des secteurs de la construction et de l’automobile, ce qui peut avoir un impact direct sur l’emploi et les investissements à long terme.
Les licenciements chez Dow Inc. reflètent une réalité difficile dans l’industrie. La nécessité de s’adapter rapidement est essentielle pour survivre dans un marché instable.