Les technologies émergentes, telles que l’intelligence artificielle (IA), la cybersécurité, le cloud computing et la science des données, devraient générer environ un million d’emplois d’ici 2030, selon un rapport de Quess IT Staffing, un prestataire de solutions de recrutement technologique, relayé par l’agence de presse PTI.
En plus des emplois, ces technologies émergentes devraient également contribuer à hauteur de plus de 150 milliards de dollars à l’économie indienne d’ici 2030, d’après le rapport « Technology Skills Report, décembre 2024 ».
“La main-d’œuvre technologique en Inde subit une transformation significative”, a déclaré Kapil Joshi, directeur général de Quess IT Staffing. “La synergie entre des compétences traditionnelles telles que la gestion des ressources d’entreprise (ERP) et des technologies de rupture telles que l’IA, l’apprentissage automatique (ML) et l’informatique quantique offre des opportunités inédites.”
En conséquence, l’effectif total de l’IT en Inde devrait passer de 5,4 millions actuellement à 7,5 millions d’ici 2030, générant ainsi plus de 2 millions d’emplois supplémentaires.
Les technologies de la blockchain, ainsi que celles liées à la cybersécurité, sont particulièrement cruciales pour le secteur bancaire, des services financiers et de l’assurance (BFSI), tant pour sécuriser les transactions que pour détecter les fraudes et gérer les identités.
La demande mondiale d’embauche dans le secteur de la blockchain a crû de 76 % d’une année sur l’autre en 2023, tandis qu’en Inde, elle a enregistré une augmentation de 60 % entre 2021 et 2023.
En revanche, l’IA et l’apprentissage automatique trouvent des applications dans l’interaction personnalisée avec les clients et l’analyse avancée pour la gestion des risques. Dans le secteur de la santé, ces technologies peuvent favoriser l’analyse prédictive, la médecine personnalisée et la télémédecine.
La science des données revêt également une grande importance pour la santé, notamment en ce qui concerne la découverte de médicaments et l’analyse des données des patients.
Les secteurs du commerce de détail et de l’e-commerce peuvent tirer parti de ces technologies pour offrir des recommandations personnalisées, gérer les stocks et appliquer des prix dynamiques.
Enfin, l’embauche dans le domaine du cloud computing a connu une hausse annuelle mondiale de 30 à 35 % rien qu’en 2023, en raison d’une demande croissante dans des secteurs tels que les services informatiques, le conseil, les médias, les télécommunications (TMT) et l’automobile.
En ce qui concerne les tendances géographiques, Bengaluru continue de dominer le paysage de l’embauche technologique, représentant 43,5 % de la demande, suivie par Hyderabad avec 13,4 % et Pune à 10 %.
Bon à savoir
- Le rapport souligne l’importance croissante des compétences en data science et en intelligence artificielle dans divers secteurs.
- Les start-ups et entreprises de technologie font face à une compétition accrue pour attirer des talents qualifiés dans ces domaines.
- Les investissements dans les technologies émergentes continuent d’influencer le marché de l’emploi en Inde, entraînant des changements dans les exigences professionnelles.
En somme, le développement des technologies émergentes représente non seulement une aubaine pour le marché de l’emploi, mais soulève également des questions sur les besoins en formation et en adaptation des compétences. Comment les entreprises et les institutions peuvent-elles répondre à ces évolutions pour préparer efficacement la main-d’œuvre de demain ? La réflexion autour de ces enjeux est essentielle pour une intégration harmonieuse des nouvelles technologies dans le monde professionnel.
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