Je rédige cet article avec beaucoup de tristesse.
La semaine dernière, j’ai évoqué comment l’IA remplace progressivement les travailleurs de bureau. Avec l’émergence de nouveaux outils pour les secteurs juridique, financier et marketing, les témoignages de développeurs expérimentés se multiplient, soulignant leur obsolescence face aux nouvelles capacités de l’IA. Les physiciens, eux aussi, font état de la même réalité.
En effet, un membre de ma famille a demandé à une IA de créer une page web. En quelques minutes, elle a accompli une tâche qui prenait auparavant plusieurs jours à un designer ou à une entreprise spécialisée.
Combien de métiers consistent uniquement à traiter des informations et à les présenter pour prise de décision ? À présent, non seulement le processus et le rapport sont automatisés, mais la décision pourrait également l’être.
Il en résultera une perte massive d’emplois dans le secteur tertiaire.
Cette vague d’automatisation pourrait laisser des millions de travailleurs sur le carreau dans les 12 à 18 mois à venir. Dès qu’une entreprise optimisera ses coûts, ses concurrentes emboîteront le pas. Il s’agit d’une question de compétition, car le marché récompense la réduction de la masse salariale et pénalise l’inaction. Un investisseur a même déclaré : « Vendez tout ce qui implique des personnes devant un bureau, scrutant un ordinateur ».
J’ai commencé à appeler cette vague de licenciements “The Fuckening” car cela me semble plus évocateur.
Vous passez une grande partie de la journée assis devant un ordinateur ? Prenez cela très au sérieux.
Je souhaite dégager quelques répercussions sociales immédiates de “The Fuckening” :
- Les employés de bureau en milieu de carrière seront massivement licenciés, avec une prévision d’une réduction de 20 à 50 % des 70 millions de travailleurs de bureau aux États-Unis dans les années à venir.
- Les faillites personnelles vont croître; les États-Unis, déjà financièrement précaires, se dirigeront vers une aggravation de la situation.
- Les diplômés universitaires auront du mal à trouver un emploi, le taux de chômage parmi les jeunes atteignant déjà des niveaux préoccupants.
- Les centres urbains et complexes de bureaux resteront inoccupés, engendrant des difficultés économiques durables pour les municipalités.
- Le pessimisme et l’angoisse vont se répandre, érodant le contrat social et exacerbant les tensions sociales.
Points à retenir
- La stratégie d’optimisation par les entreprises pourrait transformer le marché de l’emploi.
- Cette automation pourrait menacer non seulement les postes de bureau, mais également des secteurs variés.
- Les conséquences financières pourraient se faire sentir au-delà des simples pertes d’emplois.
- Il est crucial de repenser la valeur des diplômes dans un contexte technologique en constante évolution.
- Le paysage urbain pourrait être profondément modifié, créant de nouvelles dynamiques dans nos villes.
Il est crucial de réfléchir sur ces transformations et leurs effets à long terme. Quelles solutions peut-on envisager pour répondre à ces défis ? En tant que société, devons-nous plaider pour un modèle économique qui mise sur l’humain, notamment par une éventuelle mise en place d’un revenu de base universel ? Ce débat mérite d’être approfondi, car à l’approche d’une transformation aussi intense, c’est notre avenir collectif qui se dessine. Chaque voix compte dans cette discussion essentielle.