HELENA — Le Bureau d’Études et d’Analyse Économique parcourt l’État avec ses séminaires annuels sur les Perspectives Économiques du Montana. L’ouverture des festivités pour le 50ème anniversaire de ces séminaires a eu lieu à Helena.
Allie Kaiser MTN News
“Notre objectif est de prendre l’économie du Montana, de la démonter, d’analyser comment les différentes pièces s’assemblent, puis de tout remettre en ordre”, a déclaré Patrick Barkey, directeur de recherche du Bureau d’Études et d’Analyse Économique.
Ce bureau, au sein de l’Université du Montana, se rend dans neuf communautés différentes à travers le Montana, afin de décortiquer les tendances observées aux niveaux national, étatique et local.
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Jeff Michael, directeur du BBER, a exprimé que “l’une des plus grandes évolutions pour 2024 est la diminution du taux de croissance de la population dans le Montana, alors que le nombre de nouvelles arrivées revient à des niveaux historiques.”
Selon le BBER, en 2024, le “taux de croissance de la population du Montana a atteint son niveau le plus bas depuis deux décennies, tout en se classant parmi les cinq États offrant le plus de nouvelles créations d’emplois.”
Les prévisions pour 2025 indiquent une poursuite de cette tendance à la baisse du taux de croissance démographique ainsi que des conséquences significatives des fermetures et licenciements dans les secteurs minier et des produits en bois.
Le gouvernement de l’État représente l’industrie la plus significative dans les comtés de Lewis et Clark, dépassant plus du double celle des autres gouvernements, qu’ils soient locaux ou fédéraux.
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Le BBER a noté que “le nombre d’offres d’emploi à Helena a atteint des sommets supérieurs à la moyenne nationale.”
“Peu d’éléments surprenants apparaissent dans l’économie cette année. La croissance semble plus forte que ce que nous avions prévu,” a commenté Barkey.
Ce séminaire met également un accent particulier sur l’intelligence artificielle (IA).
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“L’intelligence artificielle peut effectivement rendre les emplois plus productifs et améliorer le bien-être des employés en éliminant certaines tâches répétitives,” a affirmé Michael.
Selon le BBER, l’IA pourrait contribuer à maintenir le faible taux de chômage du Montana en facilitant le recrutement et le maintien des employés.
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“Il s’agit d’optimiser le processus de sélection des candidats, de préciser les compétences requises pour chaque emploi, et d’améliorer l’adéquation entre candidats et offres d’emploi,” a ajouté Barkey.
Chaque séminaire débute à 8h00 et une liste des dates et des lieux pour le roadshow du BBER est disponible ci-dessous :
- Great Falls le 29 janvier au Hilton Garden Inn
- Missoula le 31 janvier au Hilton Garden Inn
- Billings le 4 février au Big Horn Resort
- Bozeman le 5 février à The Commons
- Butte le 6 février au bureau général de NorthWestern
- Kalispell le 11 février au Wachholz College Center
- Sidney le 11 mars au MSU Richland County Extension
- Miles City le 12 mars au Sleep Inn & Suites
Points à retenir
- La croissance démographique du Montana a considérablement ralenti, atteignant un niveau historique.
- Le BBER anticipe un impact des fermetures dans les secteurs minier et forestier sur l’économie locale.
- L’intelligence artificielle est perçue comme une aide potentielle au recrutement dans un contexte de faible chômage.
Il est important d’observer l’évolution des politiques économiques et démographiques dans le Montana, en lien avec les tendances nationales et régionales. Cette situation soulève des questions sur la manière de dynamiser l’économie locale tout en s’adaptant aux défis de l’ère numérique.
C’est fascinant de voir comment l’intelligence artificielle peut transformer l’économie du Montana. Une belle opportunité pour dynamiser notre monde du travail tout en restant conscient des défis!
L’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail est fascinant ! C’est une belle opportunité pour réinventer nos méthodes de recrutement et améliorer l’adéquation des candidats.