Le Campus de Ceuta a lancé une offre d’emploi pour un poste technique visant à renforcer la gestion, la communication et le soutien des projets de recherche et d’innovation dans la région. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 27 novembre.
Titulations requises
Les candidats potentiels doivent être diplômés dans des domaines variés, tels que l’Administration, l’Économie, la Communication Audiovisuelle, le Journalisme, l’Éducation, l’Ingénierie Informatique, la Sociologie ou les Sciences Politiques, parmi d’autres disciplines connexes.
À cela s’ajoute la nécessité de maîtriser des outils numériques, des compétences en gestion de projets, ainsi qu’un niveau avancé de langue, c’est-à-dire un certificat B2 ou supérieur.
Un autre point essentiel est que le travail doit s’effectuer sur place, au sein de la Cátedra à Ceuta. Le contrat, proposé sous le régime d’activités scientifique et technique selon l’article 23 de la Loi 14/2011, impose une charge de 40 heures par semaine avec une rémunération mensuelle de 1.701 euros, incluant les primes.
Responsabilités à assumer
Le futur employé devra gérer de nombreux aspects liés à la planification, y compris l’administration et le suivi des initiatives en cours, ainsi que l’organisation et l’analyse des bases de données relatives aux activités de recherche.
Les missions englobent également la rédaction de rapports, de documents de communication et le soutien à la préparation d’événements de recherche et d’innovation.
Il sera également responsable de la gestion de la communication institutionnelle, des réseaux sociaux et de la mise à jour du site web dédié à la Cátedra. Préparation de séminaires et développement de matériaux graphiques et communicatifs sont aussi inclus dans ses attributions.
Critères de sélection
La sélection du candidat se basera sur des critères tels que la formation spécifique, l’expérience en gestion de projets, ainsi que les compétences organisationnelles et communiquantes nécessaires pour travailler en équipe.
Une entretien personnel sera également réalisé pour finaliser le choix. Les intéressés peuvent déposer leur candidature sur le site de l’OTRI de l’Université de Grenade, sous la section dédiée aux Contrats de Personnel liés à la Transfert de Connaissances.
Domaines d’intervention
La Cátedra a été créée grâce à un partenariat entre la ville et l’UGR, se concentrant sur quatre grands domaines : l’éducation, la santé, les services sociaux et l’économie. Son objectif est d’explorer l’utilisation de l’intelligence artificielle et d’autres technologies émergentes pour améliorer la qualité de vie et le bien-être des habitants de Ceuta.
Le programme inclut des activités allant de la formation spécialisée à la recherche appliquée, favorisant également les projets collaboratifs entre groupes de recherche de l’UGR et des entités locales, qu’elles soient publiques ou privées. Ces efforts aboutissent à l’organisation d’événements scientifiques pour présenter et diffuser les résultats des recherches menées.
Points à retenir
- Les candidatures pour le poste de technicien au sein de la Cátedra sont ouvertes jusqu’au 27 novembre.
- Un large éventail de diplômes est requis pour postuler, y compris dans les domaines de l’économie et de la communication.
- Les compétences numériques et la maîtrise de plusieurs langues sont essentielles.
- Le poste exige une présence sur place à Ceuta, avec un contrat de 40 heures par semaine.
- Le candidat sélectionné devra s’engager dans des missions variées, incluant la rédaction et l’organisation d’événements.
En réfléchissant à cette initiative, je ne peux m’empêcher d’être enthousiaste face aux possibilités qu’elle offre. L’intégration de technologies innovantes dans notre quotidien apparaît comme une opportunité prometteuse pour améliorer nos services et enrichir nos vies. Ce dialogue entre la recherche et l’application pratique est crucial pour avancer vers un futur meilleur. Quels autres besoins pourrions-nous combler grâce à ces innovations ? La question reste ouverte.