L’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi aux États-Unis
Une nouvelle édition du rapport annuel "Jobs on the Rise" de LinkedIn met en avant des postes liés à l’intelligence artificielle, avec les ingénieurs en IA et les consultants en IA en tête de liste. Les chercheurs en IA s’y trouvent également, occupant la douzième position. Ce rapport répertorie les 25 métiers en plus forte croissance aux États-Unis, basé sur les mises à jour des utilisateurs de LinkedIn. Andrew Seaman, rédacteur en chef pour le développement des emplois et des carrières chez LinkedIn News, souligne que cette liste reflète les tendances actuelles du marché du travail. « Nous souhaitons qu’elle soit aussi pertinente que possible », a-t-il déclaré. Ainsi, l’accent est mis sur les recrutements réels plutôt que sur les offres d’emploi non pourvues, en excluant les stages, les postes temporaires et ceux destinés aux étudiants.
État du marché du travail
LinkedIn a lancé son rapport "Jobs on the Rise" pour la première fois en 2021. Selon Seaman, les chercheurs d’emploi expriment de plus en plus leur frustration, avec environ 2,5 candidats pour chaque poste ouvert, comparé à 1,5 en 2022. Bien que le marché du travail reste résilient, une tendance à la baisse se dessine. Le taux de chômage a légèrement augmenté à 4,2 % après deux mois à 4,1 %, bien que Seaman considère ce changement peu significatif. Jusqu’en mai dernier, le taux de chômage était resté sous la barre des 4 % pendant deux ans. Actuellement, 7,1 millions de personnes sont au chômage, contre 6,3 millions l’année dernière, avec une augmentation des chômeurs de longue durée qui représentent désormais plus de 23 % des personnes sans emploi.
Un nouveau rapport sur l’emploi sera publié vendredi, fournissant des données pertinentes pour décembre. Seaman a fait part de son inquiétude concernant le faible taux de recrutement, rendant l’accès à l’emploi plus difficile pour ceux qui sont en recherche active. « Tant qu’ils sont prêts à être un peu flexibles, ils devraient pouvoir trouver quelque chose maintenant », a-t-il ajouté. « Mais s’ils sont trop rigides dans leur recherche, il est probable que la situation s’améliore plus tard cette année. »
L’ère de l’IA
Seaman a mentionné que la liste "Jobs on the Rise" de cette année montre clairement comment l’IA transforme le monde du travail. Les entreprises commencent à appréhender l’IA comme un atout et aident leur intégration dans diverses applications commerciales. Anton Dahbura, expert en IA, évoque une certaine pression sociale liée à cette transformation, qualifiant l’IA de « véritable avancée logicielle » utilisable dans de nombreux domaines, tels que les chatbots de service client ou les campagnes de marketing. Selon Seaman, l’IA ne dominera probablement pas le marché de l’emploi, mais deviendra plutôt une compétence intégrée à de nombreux métiers.
Autres tendances de l’emploi
D’autres tendances notables émergent du rapport de cette année, notamment une demande croissante pour les conseillers en voyages (5ème position) et les coordinateurs d’événements (6ème position) en raison d’une reprise post-pandémique. Les emplois de services de première ligne, comme ceux de gardiens de sécurité (10ème position) et de bibliothécaires de recherche (20ème position), font également leur retour. Les rôles dans le secteur de la santé continuent d’afficher une forte croissance, tout comme ceux axés sur la stratégie de croissance et la génération de revenus, tels que directeur de la croissance (17ème position) et directeur des revenus (23ème position).
Points à retenir
- Tendances des emplois : L’IA conduit à des postes en forte hausse, notamment pour les ingénieurs et consultants en IA.
- Situation du marché du travail : Augmentation du nombre de candidats par offre et hausse du chômage.
- Évolution des compétences : Besoin d’adaptation et de flexibilité pour les chercheurs d’emploi.
- Retour à la normale : Reprise des emplois de service et croissance des postes liés à la santé.
L’analyse des tendances actuelles du marché du travail soulève des questions intéressantes sur l’avenir des emplois. Alors que l’IA continue de prendre une place considérable dans divers secteurs, jusqu’où cette révolution technologique pourrait-elle redéfinir nos façons de travailler ? La capacité d’adaptation aux nouveaux outils et méthodes sera essentielle pour naviguer ce paysage en mutation.
- Source image(s) : nbc24.com
- Source : https://nbc24.com/news/nation-world/ai-makes-its-mark-in-linkedins-jobs-on-the-rise-report-artificial-intelligence-job-market-workplace-trends-technology
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