Mark Zuckerberg a récemment pointé du doigt Sheryl Sandberg, son bras droit de longue date, pour avoir orchestré les projets de diversité de Facebook, alors qu’il cherche à renouer des liens avec Donald Trump.
Lors d’une rencontre avec Stephen Miller, l’un des conseillers les plus proches de Trump, Zuckerberg aurait déclaré que Sandberg était à l’origine des programmes de Meta ayant “encouragé l’expression personnelle des employés” sur leur lieu de travail, selon le New York Times.
Sheryl Sandberg, qui a occupé le poste de directrice des opérations jusqu’en 2022, est connue pour son soutien de longue date aux démocrates et avait soutenu la campagne de Kamala Harris l’année passée.
Ces observations de Zuckerberg interviennent alors que le fondateur de Facebook tente de se rapprocher de l’administration Trump, quatre ans après avoir suspendu le compte du président républicain à la suite des émeutes du Capitole le 6 janvier 2021.
La semaine dernière, Zuckerberg a annoncé une série de modifications significatives de la politique de modération de Facebook, affirmant que l’entreprise allait “éliminer un certain nombre de restrictions sur des sujets comme l’immigration, l’identité de genre et le genre, qui font souvent l’objet de discours politiques.”
Les républicains ont longtemps accusé le géant technologique de modération biaisée contre les opinions conservatrices.
Zuckerberg a également déclaré lors d’un podcast que les entreprises avaient été “culturalement neutres” à cause des initiatives de diversité, ajoutant que Facebook allait embrasser une “énergie masculine”.

Sheryl Sandberg, connue pour ses positions progressistes, a été une mentore de Mark Zuckerberg – Chris Ratcliffe/Bloomberg
Dans un mémo interne la semaine dernière, Facebook a confirmé qu’il allait abolir son équipe de diversité, d’équité et d’inclusion. Un cadre de l’entreprise a déclaré que ce terme était “devenu chargé, en partie parce qu’il est compris par certains comme une pratique qui suggère un traitement préférentiel de certains groupes par rapport à d’autres”.
Ancienne cadre chez Google, Sandberg a rejoint Facebook en 2008 et a été la mentore de Zuckerberg dans des décisions commerciales clés.
Bien qu’elle ait 15 ans de plus que lui, Sandberg a géré de nombreux aspects des opérations, des finances et du lobbying de l’entreprise, tandis que Zuckerberg se concentrait sur les objectifs techniques.
Connue pour ses idées progressistes, elle a écrit en 2013 le livre “Lean In” pour encourager les femmes à être plus assertives au travail. Elle a quitté son poste chez Facebook en 2022, faisant un don de 3 millions de dollars à l’American Civil Liberties Union pour défendre les droits à l’avortement.
Malgré ses liens étroits avec des politiciens démocrates, dont Hillary Clinton, Facebook a été vivement critiqué par des politiciens progressistes durant son mandat, l’entreprise étant blâmée pour n’avoir pas pu stopper les fausses informations en 2016. Les démocrates ont accusé Facebook d’avoir facilité l’ascension de Trump et d’avoir renforcé ses partisans.
Bien qu’ils se soient rencontrés deux fois par semaine, les relations entre Sandberg et Zuckerberg se seraient détériorées dans les dernières années de son mandat chez Facebook.
Facebook n’a pas souhaité commenter.
Points à retenir
- La stratégie de Zuckerberg semble viser à restaurer des liens avec des figures républicaines influentes.
- Les initiatives de diversité au sein de Facebook ont suscité des réactions variées, tant internes qu’externes.
- Les critiques à l’encontre de Facebook illustrent les défis du géant technologique face aux attentes croissantes pour un contenu vérifié.
Cette situation soulève des questions concernant l’équilibre entre la diversité au sein des entreprises technologiques et la perception politique. Comment les grandes entreprises peuvent-elles naviguer ces eaux tumultueuses tout en préservant leur mission et leur intégrité ?
Cette situation chez Facebook démontre combien il est délicat de jongler entre les valeurs d’entreprise et la pression politique. Une approche équilibrée est essentielle pour avancer.