« Vous êtes au bon endroit, au bon moment. Nous souhaitons continuer à croître en tant que communauté, grâce à des personnes comme vous, qui construisent chaque jour l’avenir de notre entreprise. » Ces propos de Lino Mainolfi, Administrateur Délégué de Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking, lors de la quatrième édition de Next Generation au Teatro degli Arcimboldi à Milan, se concrétisent dans les chiffres dévoilés hier par la division privée de Ca’ de Sass, qui élargit son réseau et investit énormément dans la formation des individus.
En effet, au cours des cinq premiers mois de cette année, 215 nouveaux conseillers privés ont intégré l’entreprise, tandis que l’objectif pour l’année entière dépasse les 500 nouveaux professionnels, grâce à des sélections ciblées, des parcours d’intégration structurés et une valorisation de la mobilité interne. « Dans un environnement en constante évolution tel que le secteur du conseil privé, Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking confirme sa volonté d’investir dans les personnes et les compétences, afin de relever les nouveaux défis de l’industrie et d’en être un acteur clé », explique Mainolfi.
Actuellement, Fideuram compte près de 7 000 (6 940) conseillers, qui, en 2024, bénéficieront de plus de 590 000 heures de formation. L’objectif est d’améliorer la qualité du conseil, de renforcer la relation client et de soutenir l’éducation financière du pays. Pour organiser ces formations, un vrai pôle de formation, le Campus Fideuram, a été créé depuis 2013. Ce campus est reconnu comme un point de référence pour l’ensemble du secteur, notamment grâce à de nombreuses collaborations avec des institutions académiques. Parmi les projets majeurs, la certification de conseiller patrimonial, réalisée en partenariat avec l’Université Catholique du Sacré-Cœur de Milan, a permis de qualifier 115 nouveaux conseillers privés en 2024, portant à 1 400 le nombre total de professionnels accrédités depuis le début du projet.
Points à retenir
- Fideuram a pour objectif d’accueillir 500 nouveaux professionnels dans le secteur du conseil privé cette année.
- La formation est essentielle, avec 590 000 heures prévues en 2024 pour améliorer la qualité du service fourni.
- Le Campus Fideuram, inauguré en 2013, est un centre de formation reconnu qui collabore avec plusieurs institutions académiques.
En somme, l’importance de la formation continue dans le secteur du conseil privé soulève des questions sur la façon dont les entreprises peuvent s’adapter aux évolutions rapides du marché. Comment les acteurs du secteur peuvent-ils garantir que leurs équipes restent à la pointe des compétences et des connaissances nécessaires pour répondre aux défis futurs ?