La saison des candidatures pour les stages est bien lancée, et vous vous demandez peut-être comment tirer le meilleur parti de votre expérience estivale et potentiellement la transformer en offre d’emploi à temps plein.
Quatre anciens stagiaires de Google ont partagé leurs conseils pour décrocher un stage chez le géant technologique et le convertir en emploi permanent. Ils ont souligné l’importance de se préparer à l’avance et de viser des stages destinés aux étudiants de première et deuxième année.
Dans un domaine aussi concurrentiel que celui de la technologie, avoir un stage sur votre CV peut vous donner un avantage significatif. Google propose des conseils en ligne pour naviguer dans le processus de recrutement, notamment en vous entraînant à des compétences de code sur des plateformes telles que CodeLab, Quora et Stack Overflow. Une autre suggestion est de garder votre CV à une page et de l’adapter en fonction des compétences pertinentes pour le poste.
Le géant de la tech propose également des recommandations plus spécifiques pour certains programmes, comme son Programme de Formation des Étudiants en Ingénierie (STEP), qui est une option prisée pour les étudiants de l’université.
Nancy Qi
Nancy Qi
Nancy Qi a commencé à suivre des cours sur les structures de données en high school et a pratiqué sur LeetCode durant l’été précédant son entrée à l’université, bien avant de débuter ses candidatures. Lorsqu’elle a commencé à envoyer ses candidatures à l’automne de sa première année, son CV comprenait principalement des initiatives de sites web et des expériences de leadership au sein de clubs de bénévolat.
Elle a expliqué que, à ce stade, on ne s’attend pas à avoir une grande expérience en informatique. Avoir des expériences de leadership ou des éléments mettant en avant votre caractère sont donc précieux.
Durant son stage, elle estime que son point fort était de construire des relations avec ses coéquipiers, en partageant des déjeuners quotidiens, ce qui a permis de créer une bonne dynamique d’équipe.
Islina (Yunhong) Shan
Islina (Yunhong) Shan
Islina a débuté ses stages en été 2022 et est sur le point de terminer un programme de Master en informatique à l’Université Duke. Elle a conseillé aux futurs stagiaires de choisir une équipe lors du processus d’appariement dans laquelle ils sont réellement intéressés.
Lydia Lam
Lydia Lam
Graduée en 2024, Lydia a également participé à trois stages chez Google. Elle a conseillé de postuler tôt et de se concentrer sur des stages adaptés aux étudiants de première et deuxième année.
Tawfiq Mohammad
Tawfiq a effectué deux étés de stage chez Google avant de devenir ingénieur logiciel à temps plein. Il a partagé que la préparation à la syndrome de l’imposteur est essentielle pour les nouveaux stagiaires.
Points à retenir
- Commencez à préparer votre candidature le plus tôt possible.
- Choisissez des expériences de stage qui vous intéressent réellement pour rester motivé.
- Entourez-vous de collaborateurs et d’autres stagiaires pour constituer un bon réseau.
- Adaptez votre CV en fonction des compétences demandées pour chaque poste.
- Ne sous-estimez pas l’importance d’avoir des expériences de leadership ou de bénévolat dans votre parcours.
Il est intéressant de noter que la recherche d’un stage dans un grand groupe comme Google peut être un parcours semé d’obstacles, mais ces témoignages soulignent à quel point une bonne préparation et un état d’esprit positif peuvent faire la différence. Avez-vous déjà envisagé d’intégrer ces conseils dans votre approche de recherche de stage ou votre parcours professionnel?
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