Rick Osterloh, vice-président chez Google, a adressé jeudi un mémo interne aux équipes Pixel, Android et Chrome, annonçant un programme de départ volontaire. Cette information a été confirmée par TechCrunch après avoir été initialement rapportée par 9 to 5 Google.

Dans une déclaration à TechCrunch, un porte-parole a précisé :

L’équipe Platforms & Devices propose un programme de départ volontaire qui permet aux employés basés aux États-Unis travaillant dans cette division de quitter l’entreprise de façon volontaire avec un package de départ. Cela fait suite à la fusion de deux grandes organisations l’année dernière. Cette équipe bénéficie d’une dynamique considérable et, avec tant de travaux importants à venir, nous souhaitons que chacun soit pleinement engagé dans notre mission et concentre ses efforts sur la construction de produits de qualité, rapidement et efficacement.

Ce programme de départ volontaire intervient près d’un an après que Google a fusionné les équipes Android, matériel Pixel et Chrome en une unique division “Platform and Devices”, sous la supervision d’Osterloh.

L’exécutif avait indiqué en avril que cette réorganisation visait à intégrer les offres d’intelligence artificielle de la société plus profondément dans ses produits. Depuis, la plateforme d’IA générative de Google, Gemini, a pris une place prépondérante parmi ses offres matérielles et logicielles.

Gemini a occupé le devant de la scène plus tôt ce mois-ci lors de la présentation du smartphone phare Galaxy S25 par Samsung. Ce service est également au cœur des dispositifs matériels de Google, remplaçant efficacement l’Assistant Home sur les produits Pixel. Parallèlement, Google Home continue de jouer un rôle dans la ligne de matériel domotique Nest de l’entreprise.

Le programme de départ s’applique à un large éventail d’offres de Google, y compris Android, Chrome/ChromeOS, Fitbit, Google One, Nest, Photos et Pixel. D’autres grandes divisions de Google, comme l’IA et la recherche, ne sont pas directement concernées.

L’annonce du mémo fait suite à la confirmation par Amazon d’avoir licencié plusieurs dizaines d’employés au sein de ses divisions communication et responsabilité sociétale mercredi.

Points à retenir

  • Un programme de départ volontaire a été lancé au sein de l’équipe Platforms & Devices de Google, touchant divers produits et services.
  • Ce programme fait suite à la fusion des équipes Android, Pixel et Chrome, visant à renforcer l’engagement vers les objectifs d’innovation.
  • Gemini, la plateforme d’IA générative de Google, devient une pièce maîtresse des offres matérielles et logicielles.
  • La réorganisation permet à Google d’intégrer plus efficacement ses solutions d’IA dans ses produits populaires.

Considérant ces développements, il est intéressant de réfléchir à l’impact de tels ajustements organisationnels sur l’innovation et l’engagement des équipes. Alors que Google cherche à intégrer l’IA dans ses produits, la manière dont les employés réagissent à ces changements pourrait façonner l’avenir de l’entreprise dans un secteur technologique en constante évolution.




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