ven. Oct 9th, 2026
Steiner dévoile le secret du succès de Mekies chez Red Bull F1

Guenther Steiner, ancien directeur de l’équipe Haas en Formule 1, a récemment salué le chef d’équipe de Red Bull, Laurent Mekies, pour son leadership calme et posé, attribuant à ce dernier le redressement de l’écurie de Milton Keynes après le départ de Christian Horner.

Mekies a pris les rênes de Red Bull Racing en juillet 2025, remplaçant Horner, qui avait quitté son poste. Ce départ faisait partie d’une série de changements au sein du personnel clé de l’équipe, comprenant également des figures emblématiques telles qu’Adrian Newey et Helmut Marko.

Outre la stabilisation de l’équipe, Mekies a également dirigé le projet de nouvelles unités de puissance développées par Red Bull Powertrains en coopération avec Ford, tout en faisant face aux changements réglementaires de 2026. Actuellement, l’équipe se classe quatrième au Championnat des Constructeurs.

Lors du Grand Prix de Bahreïn, Max Verstappen a décroché sa première victoire de la saison, marquant également un jalon pour le projet Red Bull Powertrains. Dans le cadre d’un podcast, Steiner a mis en avant la capacité de Mekies à ignorer les critiques extérieures et à maintenir l’équipe sur la bonne voie.

“Il a hérité d’une équipe légèrement désorganisée,” a déclaré Steiner. “Laurent a su régler la situation, avec toujours le sourire et un grand respect.” Il a souligné la manière dont Mekies a géré la pression, notamment lorsque Verstappen s’est exprimé avec vigueur, affirmant que la situation n’était pas acceptable. Mekies a gardé son calme, continuant à travailler efficacement.

Steiner a ajouté que l’expérience de Mekies était précieuse, ayant eu des rôles variés dans le milieu de la Formule 1. “Il a appris à gérer le bruit extérieur et à se concentrer sur son travail. Son approche lucide lui permet de faire face aux défis sans se laisser distraire,” a-t-il conclu.

Points à retenir

  • Laurent Mekies a pris la tête de Red Bull Racing dans un contexte complexe avec plusieurs départs au sein de l’équipe.
  • Mekies a stabilisé l’équipe tout en introduisant de nouvelles technologies de performance.
  • Max Verstappen a remporté le Grand Prix de Bahreïn, un moment clé pour Red Bull Powertrains.
  • Steiner a loué la capacité de Mekies à rester calme face à la pression et aux critiques.
  • L’expérience diversifiée de Mekies contribue à son efficacité dans la gestion de l’équipe.

En tant que fervent passionné de Formule 1, je pense qu’il est fascinant d’observer comment une direction efficace peut transformer une équipe, surtout dans un environnement aussi compétitif. Le leadership et la tranquillité de Mekies face aux défis posés par des départs majeurs rappellent à quel point l’harmonie et la stabilité sont essentielles pour réussir en sport automobile. Cela soulève des questions intéressantes : comment les qualités humaines influencent-elles la performance d’une équipe dans des moments de crise ?


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